Vérifié le 12 oct. 2026
Fiscalité et redistributionEmploi et travail
Pour un salaire brut de 3 000 euros, le coût employeur atteint 4 000 euros et le salarié ne perçoit que 2 200 euros nets.
Partiellement vraiQui l’a dit
« Pour un employé dont le salaire brut s'élève à 3 000 euros, l'employeur devra payer 4 000 euros, alors que le salarié ne touchera que 2 200 euros »
Laurent Wauquiez · 14 oct. 2025 · Assemblée nationale
Preuves
Pour
« Ainsi, pour un salarié non cadre à temps plein au smic, les cotisations employeur effectives s'élèvent à 85 euros par mois et les cotisations et contributions salariales, à 368 euros (soit 4,8 % et 20,8 % du salaire brut), contre respectivement 1 322 euros et 736 euros pour un individu à temps plein à 2 smic (soit respectivement 37,4 % et 20,8 % du salaire brut »
Verdict
Partiellement vraiÀ 2 smic, la DREES mesure environ 37,4 % de cotisations employeur et 20,8 % de cotisations salariales. Appliqué à 3 000 euros brut, cela donne un coût employeur proche de 4 000 euros et un net autour de 2 350 euros, proche des 2 200 euros cités. L'ordre de grandeur est correct, mais le net est un peu sous-estimé et le détail dépend du statut et des taux AT-MP.