Pour augmenter de 100 euros le salaire d'un employé au smic, l'employeur doit débourser 500 euros.

Partiellement vrai

Qui l’a dit

« Si un employeur veut augmenter de 100 euros le salaire d'un employé rémunéré au smic, il doit mettre 500 euros sur la table »

Laurent Wauquiez · 14 oct. 2025 · Assemblée nationale

Preuves

Pour

« Au 1 er juillet 2024, pour un salarié célibataire sans enfant travaillant à temps plein au smic, le coût du travail doit augmenter de 442 euros pour relever le revenu disponible de 100 euros. »

ER 1313 coin socio-fiscal smic · DREES

Verdict

Partiellement vrai

La DREES estime qu'il faut augmenter le coût du travail de 442 euros pour relever de 100 euros le revenu disponible d'un célibataire au smic à temps plein. L'ordre de grandeur se rapproche des 500 euros cités. La citation parle toutefois d'augmenter le salaire, pas le revenu disponible, et le surcoût employeur pour 100 euros de net est plus bas (environ 242 euros selon la même étude).

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